Koldo Saratxaga – Tomó Irizar, una empresa quebrada, y la transformó en la mejor fabricante de autobuses del mundo. Caso de estudio de Harvard. Su libro “Un Nuevo Estilo de Relaciones: para el cambio organizacional pendiente” marca un hito para cambiar nuestra comprensión de las organizaciones en el mundo actual.
Desafiando las nociones de dirección de empresa tradicionales llevo su intuición de que la clave son las personas a sus ultimas consecuencias. Esta premisa y su gran congruencia en la vivencia y exigencia de valores como la transparencia, el compromiso, la responsabilidad fueron fundamentales para el éxito humano, económico y social de Irizar en diferentes países.
Desde hace catorce años, con un equipo de profesionales, desde Bilbao K2kemocionando se dedica a acompañar empresas y organizaciones, de todo tipo, en su proceso de transformación.
