Zhang Ruimin, CEO de Haier, Fabricante China de electrodomésticos, poseedora del 14% del mercado mundial, se inspiró en el pensamiento de la Dra. Danah Zohar. Introdujo el concepto del Líder Servidor y transformó una organización de 70 000 personas en “una plataforma de emprendedores”. Es quizá uno de los casos más importantes de transformación de empresas. Puedes ver más sobre este caso en este reportaje de expansión La inteligencia racional, y la inteligencia emocional no bastan para los tiempos complejos, volátiles e inciertos que nos toca vivir. Es preciso entender que significa y como acceder a la inteligencia espiritual. Para dar alma a las empresas y la economía es fundamental comprender…
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Como lideramos en una compañía autorganizada – Manuel Küblböck
Traducción realizada por Marcial Quintanar. La versión original en inglés de este articulo de Manuel Küblböck titulado “How we lead in aHow we lead in a self-organized company” se encuentra en: https://medium.com/the-caring-network-company/how-we-lead-bea339e597f3 Foto de Rachel Nickerson Cuando se introduce la auto organización en las empresas, algunos otros conceptos tienden a quemarse en la hoguera. A menudo entre ellos se encuentran las jerarquías, el poder y el liderazgo. En este post, voy a argumentar que se trata de un error crucial que causará incertidumbre y frustración innecesarias. Afirmo que – cuando se implementa de una manera que se ajusta al contexto – el poder y el liderazgo son ingredientes esenciales de…
